グループホームうしおえは、認知症対応型共同生活介護施設です。地域や自然にふれ合いながら明るく家庭的な生活の場を目指したケアを提供いたします。

理念

「いつもの仲間、穏やかな暮らし、
個性と自発性を大切に、自立支援を目指す」

サービス内容等

定員 2ユニット 18人
ご利用条件 主治医による診断書等に基づき、認知状態であることを確認すると共に少人数による共同生活を営むことに支障のない方。
退去に当たって
  • 利用者又は家族が退去を申し出た時
  • 極端な暴力行為や自傷行為により共同生活が困難になった時
  • 要介護認定により自立または要支援1と認定された時
  • 本人が死亡した時
  • 入院加療や継続的治療が必要となりサービスの提供が困難になった時
協力医療機関 潮江高橋病院
協力歯科医療機関 森沢歯科医院

設備

全個室。バリアフリー対応。地デジアンテナ、電話回線あり。

ご利用料金

家賃(月額) 49,000~53,000円
敷金・一時金 なし
食材費(自費) 一日600~800円
管理費(月額) 14,000円(居室以外の電気・ガス・水道料金・保守料金)
その他 診療費・薬代・理美容・オムツ・日用雑貨代金は自費

入居までの流れ

  • 1お問い合わせ(申込書・パンフレット 郵送可)
  • 2申込書提出介護保険証(コピー)・情報提供書・サマリーなど添付
  • 3状況確認等のご連絡
  • 4面談日等のご連絡(入居等についての相談・入居時に必要な書類・持ち物についての説明)
  • 5本契約の締結(入居契約・介護利用契約)後入居

介護職員等特定処遇改善加算について

1. 「介護職員等特定処遇改善加算」とは

介護人材確保の為、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員のさらなる処遇改善を行うべく創設された加算です。令和元年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において、当制度がスタートしました。グループホームうしおえでは「介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ」を令和元年10月1日より算定しています。

2. 「介護職員等特定処遇改善加算」の算定要件

・現行の処遇改善加算Ⅰ~Ⅲのいずれかを算定していること

・職場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の各区分で、1つ以上取り組んでいること

・賃金改善を除く処遇改善の取組について、「介護サービス情報公表システム」や自法人ホームページへの掲載を通じて、「見える化」を行っていること

3. 職場環境要件の掲示

賃金改善を除く処遇改善の取組を、「見える化」要件に基づき以下に掲示します。

① 資質の向上

・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

・介護職員による、施設内介護研究発表会を定期的に開催

② 労働環境・処遇の改善

・雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実

・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入

・子育てとの両立を目指す者のための、育児休暇制度等の充実、事業所内保育施設の整備

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による、個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

・健康診断や心の健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備

③ その他

・介護サービス情報公表制度の活用による、経営・人材育成理念の見える化

・障害を有する者でも働きやすい、職場環境構築や勤務シフト配慮

・非正規職員から正規職員への転換

・医師による随時健康相談、リハビリ職員による随時腰痛相談

苦情等対応窓口

グループホームうしおえ
TEL:088-833-1115
対応時間/8時30分~17時00分

事業所概要

種別 認知症対応型共同生活介護
事業所名 グループホームうしおえ
事業所の所在地 〒780-8011 高知市梅ノ辻7-2
TEL/FAX TEL/088-833-1115、FAX/088-833-1159
運営法人 医療法人高潮会
介護保険事業所番号 3970101287
事業の開始年月日 2003年10月1日
事業所までのアクセス とさでん交通(株) 電車及びバス 「梅ノ辻」停留所下車徒歩3分